Steeds meer werkgevers werken aan duurzamere, slimmere en veiligere mobiliteit. Bij MONO-zakelijk noemen we dit 'bewust onderweg'. Bewust mobiliteitsbeleid gaat in de kern om een 4-tal vragen. We maakten een handreiking waarin deze 4 vragen in 8 stappen (en met voorbeelden) worden uitgelegd.
Je vindt de handreiking In 4 vragen en 8 stappen naar bewust mobiliteitsbeleid hieronder. Dit is een vernieuwde versie van de infographic 8 adviezen voor werkgevers die we in april 2023 maakten.
De handreiking helpt je in slechts een paar minuten een helder beeld te krijgen van de essentie van bewust mobiliteitsbeleid én wat jij kunt doen als werkgever om ervoor te zorgen dat je werknemers zo duurzaam, slim én veilig mogelijk onderweg gaan.
Download PDF
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.